『組織文化創造』與『人才育成』是我們最關心的事

我們認為出色的企業，不但需要蘊育良好的組織文化，更需要在持續培養人才的同時創造充滿成就感的工作舞台，這是經營者最重要的工作。

Chairman
Justin Chen

〃隨時保有不同的視野觀點，以全社觀點參與經營〃

組織文化的創建者＆守門員。平時綜觀消費者及產業需求，以公司治理角度（corporate side）發揮中期策略及戰略制定…等功能，同步蘊育良好的組織文化及組織人材育成，達到事業推進及價值創造的目的。

Chief Executive Officer
Robert Yen

〃深化產業影響力，實現消費者為中心的市場創造〃

透過數據驅動，優化產品及客戶服務，提升治理透明度及數字化管理，強化組織績效。以人的知識共創，強化人才育成，實現參與式經營，並協助部門營運及新事業創發，創造以消費者為中心的市場，並深化產業影響力。

Corporate Center Dept.
BD Director
Oliver Chang

Brand Experience Dept.
Assistant Director
Nicole Chen

Customer & Brand Marketing Dept.
Web Marketing Design Director
Gin Koo

Hong Kong Dept.
Marketing Manager
Amy Wong

Corporate Center Dept.
Project Manager
Jane Chang