我們相信:

「每個人,自己的人生…能自我選擇的Life Style,是富足社會的表徵」
「透過情報,能改變世界的樣貌」

每一個情報,確實地傳遞著每一個希望,我們相信!所以我們行動…因此,我們主張:「情報」,不僅是自由,而且要感動!
以上,是i-TRUE這個「志」「業」創立的源由。

另外,組織DNA是一種文化,是參與其中的感受、是力量,也是成員的行動判斷指南。

組織人的i-TRUE DNA有下列十六項:

  1. 「夢、志、熱情」
  2. 「創造機會,改變自己」
  3. 「追求社會調合同時,創新,改變社會的志向與力量」
  4. 「做沒有人做的事」
  5. 「不清楚的事,解答在現場主義」
  6. 「價值創造」
  7. 「想做、應做、能做」合而為一
  8. 「追求第一主義,第二代表死亡」
  9. 「自我管理、思考、行動、成長」
  10. 「社員全員經營者主義」
  11. 「誠信與禮儀,先義後利精神」
  12. 「勇氣,對失敗不恐懼,怕的是不做決策行動」
  13. 「Team Work力」
  14. 「當事者意識」
  15. 「速度」
  16. 「學習性組織與知識」