『組織文化創造』與『人才育成』是我們最關心的事
我們認為出色的企業，不但需要蘊育通用於各行各業的組織文化，更需要在持續培養人才的同時創造充滿成就感的工作舞台，這是經營者最重要的工作。
Chief Executive Officer
Justin Chen
〃隨時保有不同的視野觀點，以全社觀點參與經營〃
組織運行的中心點。綜觀消費者及產業需求，以公司治理角度（corporate side）發揮策略及戰略制定、計數管理、課題解決…等功能，協助部門營運及新事業創發，達到事業推進及價值創造的目的。
Director of Brand Partner Engage
Oliver Chang
Chief Technology Officer
Robert Yen
